En recevant votre dernier bulletin de salaire, il n’est pas rare d’y voir des bonus et primes. Comme les indemnités compensatrices de congés payés. Comment sont-elles calculées ? On vous explique.

L’employeur n'a pas à fournir d’avantages en nature ou plus exactement d’indemnité compensatrice nourriture à ses salariés pendant qu'ils sont en congés payés. En effet, l'obligation de nourrir le ...

Vous êtes perdue lorsqu’il s’agit de calculer le nombre de congés auxquels vous avez droit ? Vous craignez d’en perdre ou, pire de vous « faire avoir » ? Pas de panique, on vous explique comment ça ...

Certaines règles relatives aux congés payés sont impératives et s’imposent à chaque employeur. D’autres diffèrent d’une branche d’activité ou d’une entreprise à une autre. On fait le point. À combien ...

Notre équipe sociale revient sur les arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre 2023, aux termes desquels la Cour de cassation octroie de nouveaux droits à congés payés aux salariés, en ...

L ES SYNDICALISTES frappent du poing sur la table. Hier, en comité d'entreprise, FO a interpellé la direction de Peugeot PSA sur la question de l'indemnité de congés payés. Une lettre a également été ...

Après avoir reconnu le droit à l’acquisition de congés payés durant l’arrêt maladie d’origine non professionnelle (finalement consacré par la loi du 22 avril 2024 n°2024-364), la Cour de cassation ...

Par deux arrêts rendus le 10 septembre 2025, la chambre sociale de la Cour de cassation procède à deux revirements jurisprudentiels majeurs en matière de congés payés. Un salarié placé en arrêt ...

Le droit au congé maladie vise à « permettre aux salariés de se rétablir d'un problème de santé » ; le droit aux congés payés (CP) doit « leur permettre, non seulement de se reposer, mais aussi de ...

Les droits aux congés payés en cas d’arrêt maladie ont fait couler beaucoup d’encre ces dernières années, car la loi française n’était pas en conformité avec les règles européennes. Mais la donne a ...