En 2024, 3,8 millions de demandeurs d’emploi indemnisés par France Travail présentent des profils variés, selon l’âge, la formation, le type de contrat ou la région.

À compter du 1er janvier 2026, les salariés pourront bénéficier d’une période de reconversion sous la forme d’un nouveau CDD.

CHRONIQUE. Offrir aux salariés les moyens de se réorienter vers un travail qui leur convient mieux devrait être un objectif ...

Un déboire judiciaire entre un salarié et son employeur. Rien de nouveau sous le soleil. Sauf qu’ici, il s’agit d’un ...

Quand et comment faire une rupture conventionnelle ? Une avocate vous précise le cadre dans lequel signer votre rupture ...

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Arrive l’audience, en général expéditive, pendant laquelle les avocats de chaque partie exposent leurs arguments aux quatre ...

Un rapport de l'Unédic propose de nombreuses pistes de modifications concernant le système d'indemnisation des ruptures conventionnelles, massivement utilisées ses dernières années. Le gouvernement so ...

Sur les mutuelles, les tickets-restaurants ou encore les apprentis, un grand nombre de mesures prévues par le gouvernement ont été supprimées par les députés de la partie « recettes » du budget de la ...

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L’examen du PLFSS en séance publique à l’Assemblée nationale démarre ce mardi. Le même jour, le ministère du Travail amorcera une Conférence portant sur le travail et les retraites à laquelle sont ...

Nelson, comment expliquer ce timing de prolongation de contrat, début novembre ? On avait un accord de principe depuis un certain temps (ndlr : environ un mois). Mais on attendait le bon moment pour l ...